Как искать работу в Харькове без опыта: дельные советы для начинающих

подсказки новичкам

Не берут на работу без опыта, а опыта нет по тому, что на работу не берут. Ситуация известна всем, кто впервые искал работу в Харькове или других городах Украины. Работодатели предпочитают кандидатов, имеющих конкретный опыт работы.

Тем не менее набираться того самого опыта где-то нужно. Разберемся, как вести себя вчерашнему выпускнику, чтобы найти вакансию в крупных фирмах Украины.

Профессиональные умения и навыки не появляются сами — их нужно наработать. Чтобы устроиться, не имея опыта работы, необходимо учесть ряд важных аспектов.

  1. Определите, в какой сфере вы хотите строить карьеру

    Первое место работы дает старт развитию карьеры, по этому важно определиться где и кем работать. К примеру, человек чувствует что его призвание кулинария. Его амбиции стать шеф-поваром, и, возможно, открыть бизнес.

    Нужно начинать карьеру в этой сфере: брать мастер-классы, устроиться в ресторан, и оттачивать мастерство.

    Часто молодые люди выбирают профессию не по душе. Так, программист никогда не станет шеф-поваром — это разные сферы деятельности. Работа не будет приносить удовольствие, а со временем сменить род деятельности будет все сложнее.

  2. Правильно выбирайте работодателя

    Первая работа это стартовая площадка для карьеры. Это основной принцип при выборе работодателя. Вам предстоит получить профессиональные знания, участвовать в проектах, которые станут первыми записями в резюме.

    На данном этапе важно наработать опыт, по этому выбирайте компании, которые предоставляют сотрудникам обучение. Важно приобрести навыки и умения, которые вы сможете предложить следующему работодателю.

    Учитывайте такие критерии:

  • Известность компании. Получив первый опыт работы в известной фирме, вы будете выглядеть солидно перед новым работодателем. Ценятся специалисты с опытом работы в международных компаниях.

  • Обучение персонала. Выбирайте компании, которые предоставляют стажировку. Крупные предприятия заинтересованы в качественном обучении сотрудников. Так вы приобретёте необходимые профессиональные навыки.

  • Соответствие целям. Сфера деятельности компании и должность должны отвечать вашим карьерным ожиданиям.

    Забудьте на время о высоких зарплатах и карьерном росте. На данном этапе главное получить опыт. Имея опыт работы и запись в резюме, найти высокооплачиваемую должность в будущем будет несложно.

  1. Правильно подайте себя

    Произвести положительное впечатление на работодателя сложно. Чтобы получить желаемую должность, следует воспользоваться некоторыми советами.

  • Ищите вакансии в разделе «Без опыта», рассылайте резюме.

  • Подавайте заявки на стажировку в крупные, желательно международные, компании. Это можно сделать на сайтах в разделе «Вакансии».

  • Воспользуйтесь учебными курсами, которые предоставляют трудоустройство (часто практикуется IT-компаниями).

  • Ищите обучающие профессиональные программы (кемпы), которые устраивают выпускников по завершении обучения.

  • Обратитесь к знакомым, если они работают в нужной вам фирме. Попросите передать вашу анкету в отдел кадров. Компании практикуют «реферальные программы» среди сотрудников и поощряют привлечение новых специалистов.

  • Знакомьтесь профессионалами в вашей сфере. Такие знакомые могут дать вам рекомендации или взять на работу.

Грамотно составьте резюме

  1. Задача резюме донести до работодателя качества, которые пригодятся на конкретной должности. Если компания набирает сотрудников без опыта, то подразумевается обучение персонала. Укажите, что вы готовы учиться. Отразите в резюме качества, которые указаны в требованиях к кандидатам.

  2. Укажите свои сильные стороны: наличие лидерских качеств, настойчивость, работа в команде, аналитические и организаторские способности, умение общаться и т. д. Достаточно упомянуть 4-5 навыков.

  3. При отсутствии опыта работы можно указать в резюме участие в студенческих проектах и организациях. Это подтвердит вашу активную жизненную позицию.

  4. Укажите конкретную цель трудоустройства. Например, начать карьеру в отделе логистики и вырасти до начальника отдела за пять лет. Вы произведете впечатление целеустремленного человека.

  5. Опишите навыки, даже не профессиональные. Возможно вы умеете водить авто, монтировать видео и фото, организовывать праздники. Возможно кто-то ищет именно вас.

    Подготовьтесь к собеседованию

Собеседование существует для очного знакомства с кандидатом. Работодателю важно узнать о вас больше чем написано в анкете. От того, какое впечатление вы произведете, насколько уверенно будете держаться, во многом будет зависеть успех.

Заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы. Будьте готовы проиллюстрировать ваши сильные стороны примерами из жизни. Так, говоря про аналитические способности, можно рассказать о том как вы проявили их при написании диплома.

Грамотный подход к организации поиска работы, уверенность и целеустремленность приведут вас к удачному старту карьеры!